NEGOCIACION XIV CONVENIO COLECTIVO

Hola a todos:

 

En la reunión de hoy de la mesa negociadora, se ha presentado la siguiente propuesta aprobada por una mayoría del Comité de Empresa (UGT, CCOO, ACUMAGME):

 

Vigencia:               5 años.

Salarios:                 Incremento al IPC real de cada año

Pluses:                   Incremento al IPC real de cada año

PAVI:                      990 Euros para cada uno de los años de vigencia

Flexibilidad:          Previa a una aclaración de la Empresa de las necesidades reales de producción, habría disposición de trabajar sábados por la tarde, a un precio diferente del 1’25 del viernes noche y sábado mañana (Hasta tener formada a la doble plantilla para turnos de fin de semana.

 

Esta propuesta está condicionada a los siguientes puntos:

 

1º-Tener un plan industrial que llene la planta de producción a su máxima capacidad en las dos líneas productivas en los 3 turnos.

2º-Contrato de relevo para los nacidos en 1957, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2018

3º-Recontratación de los 170 eventuales que no se les ha renovado su contrato ó que lo van a terminar

4º-Plan de rejuvenecimiento de la plantilla para las personas nacidas en los años 1958, 1959, 1960, 1961 al cumplir los 61 años mediante las siguientes modalidades, siempre que estas sean pactadas:

 

  1.   Contrato Relevo
  2.   Plan de prejubilaciones pactado
  3.   Plan de salidas incentivadas, voluntarias y pactadas.

5º-Inclusión en el Convenio Colectivo de los niveles 6 y 7

 

OSTA, ha reiterado en la mesa negociadora, el mandato de la asamblea de afiliados en cuanto a la contención  salarial y la producción de Sábados tarde.

Written by OSTA GM

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